สวัสดีเพื่อนๆ สมาชิกทุกท่านครับ วันนี้ ครูต้นไผ่ดอทคอม ขอนำเสนอ ทำแบบทดสอบรับเกียรติบัตร ขอเชิญคุณครูและผู้สนใจทุกท่าน ทำแบบทดสอบออนไลน์ เรื่อง ระเบียบว่าด้วยการลาข้าของราชการ ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด 80% รับเกียรติบัตรทาง E-mail จัดทำโดย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครปฐม
ทำแบบทดสอบรับเกียรติบัตร ขอเชิญคุณครูและผู้สนใจทุกท่าน ทำแบบทดสอบออนไลน์ เรื่อง ระเบียบว่าด้วยการลาข้าของราชการ ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด 80% รับเกียรติบัตรทาง E-mail จัดทำโดย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครปฐม
ระเบียบว่าด้วยการลาข้าของราชการ ระเบียบและขั้นตอนที่ข้าราชการทุกคนต้องรู้
การลาออกจากราชการเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของข้าราชการทุกคนตามที่รัฐธรรมนูญได้รับรองไว้ แต่การดำเนินการลาออกนั้นจะต้องปฏิบัติตามระเบียบและกระบวนการที่กฎหมายกำหนดไว้อย่างเคร่งครัด เพื่อให้การลาออกเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและไม่เกิดปัญหาตามมาในภายหลัง ข้าราชการจึงควรศึกษาทำความเข้าใจในระเบียบว่าด้วยการลาออกจากราชการให้ถี่ถ้วนก่อนตัดสินใจ
ระเบียบว่าด้วยการลาออกจากราชการมีหลักการสำคัญที่ข้าราชการต้องเข้าใจ คือ การลาออกจากราชการเป็นสิทธิส่วนบุคคลที่รัฐไม่สามารถปฏิเสธได้ หากข้าราชการปฏิบัติตามเงื่อนไขและขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด อย่างไรก็ตาม ข้าราชการบางประเภทอาจมีข้อจำกัดหรือเงื่อนไขพิเศษที่ต้องพิจารณาเพิ่มเติม เช่น ข้าราชการที่รับทุนการศึกษาจากรัฐบาลอาจต้องชำระค่าชดเชยหรือปฏิบัติงานครบตามระยะเวลาที่ผูกพัน
ข้าราชการที่ประสงค์จะลาออกจากราชการต้องยื่นคำขอลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรต่อผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น โดยระบุเหตุผลในการลาออกอย่างชัดเจน และแนบเอกสารประกอบการพิจารณาครบถ้วน การยื่นคำขอลาออกจะต้องกระทำล่วงหนาก่อนวันที่ประสงค์จะลาออกไม่น้อยกว่า 30 วัน เว้นแต่กรณีมีเหตุจำเป็นเร่งด่วนที่ผู้บังคับบัญชาเห็นสมควรอนุญาต
กระบวนการพิจารณาคำขอลาออกจากราชการจะเริ่มต้นจากผู้บังคับบัญชาระดับแรกที่รับคำขอ ซึ่งจะต้องตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของเอกสาร และพิจารณาว่าข้าราชการผู้ยื่นคำขอมีข้อผูกพันหรือภาระหน้าที่ที่ยังไม่สิ้นสุดหรือไม่ หากไม่มีอุปสรรคใดๆ คำขอจะถูกส่งต่อไปยังผู้มีอำนาจอนุมัติตามลำดับชั้นจนถึงผู้มีอำนาจสุดท้าย
ผู้มีอำนาจอนุมัติการลาออกจากราชการจะแตกต่างกันตามระดับตำแหน่งและประเภทของข้าราชการ สำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญระดับต้นและระดับกลาง ผู้บัญชาการหรือหัวหน้าส่วนราชการระดับกรมหรือเทียบเท่าเป็นผู้มีอำนาจอนุมัติ สำหรับข้าราชการระดับสูง อาจต้องได้รับการอนุมัติจากรัฐมนตรีหรือคณะรัฐมนตรี ขึ้นอยู่กับกฎหมายเฉพาะที่ใช้บังคับ
ระยะเวลาในการพิจารณาคำขอลาออกจากราชการโดยทั่วไปจะไม่เกิน 60 วัน นับจากวันที่ได้รับคำขอที่ถูกต้องครบถ้วน หากพ้นกำหนดเวลาดังกล่าวแล้วไม่มีการแจ้งผลการพิจารณา ให้ถือว่าคำขอได้รับอนุมัติแล้ว ทั้งนี้ หากมีเหตุจำเป็นที่ต้องใช้เวลาในการพิจารณามากกว่า 60 วัน ผู้พิจารณาต้องแจ้งให้ข้าราชการผู้ยื่นคำขอทราบพร้อมระบุเหตุผลและกำหนดเวลาที่จะแล้วเสร็จ
สิทธิและประโยชน์ของข้าราชการที่ลาออกจากราชการจะได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย ข้าราชการที่ลาออกมีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามระเบียบที่กำหนด รวมถึงเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการและเงินสะสมอื่นๆ ที่สมควรได้รับ การคำนวณสิทธิประโยชน์เหล่านี้จะใช้หลักเกณฑ์ตามระเบียบของทางราชการโดยคำนึงถึงอายุราชการและข้อบังคับเฉพาะของแต่ละหน่วยงาน
ข้าราชการที่ลาออกจากราชการจะต้องส่งมอบงานและทรัพย์สินของราชการให้เรียบร้อยก่อนวันที่การลาออกมีผลบังคับใช้ การส่งมอบงานนี้รวมถึงเอกสารสำคัญ โครงการที่อยู่ระหว่างดำเนินการ และข้อมูลที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานของผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่งแทน รวมทั้งทรัพย์สินของราชการทุกประเภท เช่น อุปกรณ์สำนักงาน คอมพิวเตร์ รถยนต์ราชการ และบัตรต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่
การรับรองการปฏิบัติงานของข้าราชการที่ลาออกจะต้องได้รับการตรวจสอบจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าไม่มีหนี้สินหรือความรับผิดชอบที่ค้างอยู่ หากมีเรื่องที่ยังไม่เสร็จสิ้น เช่น การใช้จ่ายงบประมาณที่ยังไม่ชัดเจน หรือการดำเนินโครงการที่อาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่ราชการ ข้าราชการอาจต้องชี้แจงหรือรอการสรุปผลก่อนที่การลาออกจะมีผลบังคับใช้
กรณีข้าราชการที่ได้รับทุนการศึกษาจากรัฐบาลหรือมีข้อผูกพันในการปฏิบัติงานเป็นระยะเวลาหนึ่ง การลาออกก่อนครบกำหนดผูกพันอาจต้องชำระเงินค่าชดเชยตามสัดส่วนของระยะเวลาที่เหลืออยู่ การคำนวณค่าชดเชยจะใช้หลักเกณฑ์ตามที่ระบุไว้ในสัญญาการรับทุนหรือข้อตกลงเมื่อเข้ารับราชการ ทั้งนี้ ข้าราชการสามารถขอผ่อนผันหรือขอยกเว้นค่าชดเชยได้ในกรณีที่มีเหตุสุดวิสัยหรือเหตุอันสมควร
ผลของการลาออกจากราชการจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ระบุในคำสั่งอนุมัติการลาออก การเป็นข้าราชการจะสิ้นสุดลงในวันดังกล่าว และข้าราชการจะไม่มีสิทธิหน้าที่ในฐานะข้าราชการอีกต่อไป รวมถึงสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสถานภาพการเป็นข้าราชการ เช่น สิทธิในการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของรัฐ การใช้สวัสดิการต่างๆ ของข้าราชการ
การยกเลิกการลาออกจากราชการสามารถกระทำได้ก่อนที่การลาออกจะมีผลบังคับใช้ โดยข้าราชการต้องยื่นคำขอยกเลิกการลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ พร้อมระบุเหตุผลที่ประสงค์จะยกเลิก การอนุมัติการยกเลิกการลาออกอยู่ในดุลยพินิจของผู้บังคับบัญชา โดยพิจารณาจากความจำเป็นของงานและประโยชน์ของทางราชการเป็นหลัก
ข้อยกเว้นในการลาออกจากราชการมีในกรณีต่างๆ เช่น ข้าราชการที่อยู่ระหว่างการถูกดำเนินคดีทางอาญาหรือวินัยอย่างร้าย แรง หรืออยู่ระหว่างการสืบสวนสอบสวนข้อเท็จจริงที่อาจเป็นเหตุให้ต้องรับโทษทางวินัย อาจไม่ได้รับอนุมัติให้ลาออก จนกว่าจะมีการสรุปผลการดำเนินคดีหรือการสืบสวนสอบสวนเสร็จสิ้น นอกจากนี้ ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งสำคัญหรือมีภารกิจเร่งด่วนอาจได้รับการขอให้เลื่อนการลาออกออกไปเพื่อความต่อเนื่องในการปฏิบัติงาน
การเตรียมความพร้อมก่อนการลาออกจากราชการเป็นสิ่งสำคัญที่ข้าราชการควรใส่ใจ ควรวางแผนการเงินสำหรับช่วงเปลี่ยนผ่าน เนื่องจากการได้รับเงินชดเชยและสิทธิประโยชน์ต่างๆ อาจใช้เวลาในการดำเนินการ นอกจากนี้ ควรเตรียมแผนอาชีพใหม่หรือการลงทุนที่ชัดเจน เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น
การศึกษาหาข้อมูลเกี่ยวกับตลาดแรงงานในภาคเอกชนหรือการประกอบอาชีพอิสระก่อนการลาออกจะช่วยให้การปรับตัวเป็นไปได้ง่ายขึ้น ข้าราชการควรพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับอาชีพใหม่ สร้างเครือข่ายในวงการที่สนใจ และเตรียมเอกสารสำคัญต่างๆ เช่น ใบรับรองการทำงาน ประวัติการศึกษา และผลงานที่โดดเด่นในระหว่างที่เป็นข้าราชการ
การรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาในระหว่างขั้นตอนการลาออกเป็นสิ่งสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม เพราะอาจเป็นประโยชน์ในอนาคต ไม่ว่าจะเป็นการขอคำแนะนำ การอ้างอิง หรือโอกาสในการทำงานร่วมกันอีกครั้งในรูปแบบอื่น การส่งมอบงานอย่างเรียบร้อยและให้ความร่วมมือในการถ่ายทอดความรู้แก่ผู้ที่จะมาทำหน้าที่แทนจะสร้างความประทับใจที่ดีและแสดงถึงความเป็นมืออาชีพ
การดูแลสุขภาพจิตในระหว่างกระบวนการลาออกและการเปลี่ยนแปลงอาชีพเป็นสิ่งที่ไม่ควรละเลย การลาออกจากราชการถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในชีวิต ซึ่งอาจทำให้เกิดความเครียดและความกังวล การมีครอบครัวและเพื่อนฝูงคอยให้กำลังใจ รวมถึงการปรึกษาผู้เชี่ยวชาญหากจำเป็น จะช่วยให้ผ่านพ้นช่วงเปลี่ยนผ่านได้อย่างราบรื่น
ข้อดีของการลาออกจากราชการที่หลายคนมองเห็น ได้แก่ ความยืดหยุ่นในการทำงานและการจัดการเวลา โอกาสในการสร้างรายได้ที่สูงขึ้น การได้พัฒนาทักษะและประสบการณ์ใหม่ๆ และความเป็นอิสระในการตัดสินใจเกี่ยวกับอาชีพและชีวิต อย่างไรก็ตาม ก็มีข้อเสียที่ต้องพิจารณา เช่น ความไม่แน่นอนในรายได้ การสูญเสียสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของข้าราชการ และความเสี่ยงในการประกอบอาชีพใหม่
กรณีศึกษาที่น่าสนใจคือการลาออกจากราชการเพื่อประกอบธุรกิจส่วนตัวหรือเป็นผู้ประกอบการ ซึ่งเป็นแนวโน้มที่เพิ่มมากขึ้นในปัจจุบัน ความรู้และประสบการณ์ที่ได้จากการเป็นข้าราชการสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะด้านการบริหารจัดการ การทำงานเป็นระบบ และความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบต่างๆ
การสร้างธุรกิจหลังการลาออกจากราชการต้องอาศัยการวางแผนที่รอบคอบ การศึกษาตลาดและคู่แข่ง การเตรียมเงินทุนที่เพียงพอ และการสร้างทีมงานที่เข้มแข็ง ปัจจัยแห่งความสำเร็จที่สำคัญคือการใช้ประสบการณ์และเครือข่ายที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด รวมถึงการเรียนรู้และปรับตัวอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงของตลาด
อีกทางเลือกหนึ่งที่ได้รับความนิยมคือการลาออกจากราชการเพื่อทำงานในภาคเอกชน โดยเฉพาะในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์เดิมในราชการ เช่น ที่ปรึกษา ผู้จัดการโครงการ หรือผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ การมีประสบการณ์ในการทำงานภาครัฐจะเป็นข้อได้เปรียบสำคัญในการหางานและเจรจาเงินเดือน
การลาออกจากราชการเพื่อศึกษาต่อในระดับสูงหรือเพื่อพัฒนาตนเองก็เป็นอีกทางเลือกหนึ่งที่น่าสนใจ การลงทุนในการศึกษาและการพัฒนาทักษะใหม่ๆ อาจเป็นการเตรียมตัวสำหรับโอกาสที่ดีกว่าในอนาคต ไม่ว่าจะเป็นการกลับมาทำงานในภาครัฐในตำแหน่งที่สูงขึ้น หรือการนำความรู้ใหม่ไปใช้ในการพัฒนาอาชีพในภาคเอกชน
ผลกระทบต่อระบบบำเหน็จบำนาญของข้าราชการที่ลาออกเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องพิจารณาอย่างรอบคอบ ข้าราชการที่ลาออกก่อนเกษียณอายุราชการจะไม่ได้รับบำเหน็จบำนาญตามปกติ แต่จะได้รับเงินสมทบที่ตนเองและทางราชการได้สะสมไว้พร้อมผลประโยชน์ที่เกิดขึ้น การวางแผนทางการเงินสำหรับวัยเกษียณจึงต้องปรับเปลี่ยนและหาแหล่งรายได้หรือการออมอื่นๆ ทดแทน
การรักษาสิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลหลังการลาออกจากราชการเป็นอีกประเด็นที่ต้องให้ความสำคัญ ข้าราชการที่ลาออกจะสูญเสียสิทธิในการใช้บริการรักษาพยาบาลของรัฐในฐานะข้าราชการ ดังนั้น จึงควรจัดหาประกันสุขภาพหรือสิทธิประโยชน์ทางการแพทย์อื่นๆ เพื่อความมั่นใจในการดูแลสุขภาพของตนเองและครอบครัว
ข้อควรระวังในการลาออกจากราชการ รวมถึงการหลีกเลี่ยงการตัดสินใจในช่วงที่มีอารมณ์หรือความรู้สึกรุนแรง การพิจารณาผลกระทบต่อครอบครัวและผู้ที่เกี่ยวข้อง การศึกษาข้อมูลอย่างครบถ้วนก่อนตัดสินใจ และการขอคำปรึกษาจากผู้มีประสบการณ์หรือผู้เชี่ยวชาญ การลาออกจากราชการเป็นการตัดสินใจที่สำคัญและส่งผลกระทบต่อชีวิตในระยะยาว จึงควรใช้เวลาในการไตร่ตรองอย่างรอบคอบ
การปรับตัวสู่ชีวิตหลังการลาออกจากราชการต้องอาศัยความอดทนและความยืดหยุ่น วัฒนธรรมการทำงานในภาคเอกชนหรือการเป็นผู้ประกอบการอาจแตกต่างจากสิ่งที่คุ้นเคยในราชการมาก การเรียนรู้และปรับตัวอย่างต่อเนื่อง การยอมรับความผิดพลาดและนำมาเป็นบทเรียน รวมถึงการรักษาทัศนคติเชิงบวกจะช่วยให้การปรับตัวเป็นไปได้อย่างราบรื่น
คำชี้แจง แบบทดสอบออนไลน์ เรื่อง ระเบียบว่าด้วยการลาข้าของราชการ
ทำแบบทดสอบรับเกียรติบัตร
ขอเชิญคุณครูและผู้สนใจทุกท่าน ทำแบบทดสอบออนไลน์
เรื่อง ระเบียบว่าด้วยการลาข้าของราชการ
ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด 80% รับเกียรติบัตรทาง E-mail
จัดทำโดย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครปฐม
แบบทดสอบ เรื่อง ระเบียบว่าด้วยการลาข้าของราชการ
แบบทดสอบนี้เป็นแบบทดสอบ เรื่อง ระเบียบว่าด้วยการลาข้าของราชการ เกณฑ์การผ่านร้อยละ 80
หมายเหตุ
1. ระบบเต็มหรือจำกัดจำนวนต่อวัน แนะนำให้ทำช่วงเช้า
2. ใส่อีเมล์ผิดต้องใช้ gmail เท่านั้น
3. คะแนนไม่ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด
4. ต้องใช้เวลาในการตอบกลับอีเมล์ อาจนานถึง 1 วัน
5. อาจอยู่ในเมล์ขยะ
6. บางเพจจำกัด gmail และให้ทำได้เพียงครั้งเดียว
7. บางเกียรติบัตรไม่ส่งทางอีเมล์ต้องดาวโหลดจากเว็บไซต์
ตัวอย่างเกียรติบัตร
