สวัสดีเพื่อนๆ สมาชิก ครูต้นไผ่ดอทคอม ทุกท่านครับ วันนี้พบกับ ครูต้นไผ่ดอทคอม เช่นเคยครับ วันนี้แอดมินมีไฟล์มาแนะนำให้เพื่อนๆ สมาชิกได้ดาวน์โหลดไปใช้งาน เป็นไฟล์ แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ซึ่งเพื่อนๆ สมาชิกสามารถดาวน์โหลดนำไปศึกษาและนำไปเป็นแนวทางในการจัดทำแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ได้ครับ แอดมิน ขอแนะนำไฟล์ แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ตามรายละเอียดดังนี้ ครับ
แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
รายละเอียด แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
“การกำหนดข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครู กลุ่มสาระวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี: แนวทางปฏิบัติเบื้องต้น”
แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ในกลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มีเป้าหมายในการประเมินและพัฒนาศักยภาพการสอน เพื่อให้ครูสามารถพัฒนาตนเองให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น ทั้งในด้านการจัดการเรียนการสอน การพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ และการยกระดับผลสัมฤทธิ์ของนักเรียน
ข้อตกลง PA ควรประกอบไปด้วยหัวข้อต่าง ๆ ดังนี้:
1. เป้าหมายการพัฒนางาน (Goals)
- ด้านการจัดการเรียนการสอน:
- การพัฒนาหลักสูตรและแผนการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
- การใช้เทคโนโลยีและสื่อการสอนที่ทันสมัย
- การส่งเสริมความเข้าใจเชิงวิทยาศาสตร์ในนักเรียน และการพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา
- ด้านการวัดและประเมินผลการเรียนรู้:
- การประเมินการเรียนรู้ตามมาตรฐานการศึกษาของนักเรียน
- การใช้เครื่องมือวัดผลที่หลากหลาย เช่น การทดสอบ โครงงาน การสัมภาษณ์
2. การพัฒนาตนเอง (Self-Development)
- เข้าร่วมการอบรม การประชุมเชิงปฏิบัติการ และการสัมมนาที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
- การศึกษาวิจัยในห้องเรียนเพื่อพัฒนาวิธีการสอน
- การศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น (ถ้ามี)
3. การพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ (Innovation Development)
- การออกแบบสื่อการสอนที่สร้างสรรค์ เช่น สื่อดิจิทัล หรือแอปพลิเคชันการสอน
- การสร้างนวัตกรรมการสอนใหม่ ๆ ที่ส่งเสริมการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ
4. การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้วิชาชีพ (Professional Learning Community)
- การทำงานร่วมกับครูในกลุ่มสาระเดียวกันในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และพัฒนาการสอน
- การมีส่วนร่วมในโครงการหรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ในระดับโรงเรียน
5. การสนับสนุนและการพัฒนาผลการเรียนรู้ของนักเรียน (Student Performance Improvement)
- การสร้างโอกาสให้นักเรียนเข้าร่วมกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์ เช่น โครงงานวิทยาศาสตร์ การแข่งขัน หรือการเข้าร่วมกิจกรรมค่ายวิทยาศาสตร์
- การจัดกิจกรรมที่เน้นทักษะการแก้ปัญหาและการประยุกต์ใช้ความรู้ทางวิทยาศาสตร์ในชีวิตประจำวัน
6. การประเมินผลการพัฒนา (Evaluation of Development)
- การประเมินจากผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน และนักเรียน
- การสะท้อนผลลัพธ์ของการพัฒนา โดยดูจากผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนและการพัฒนาทักษะการสอนของตนเอง
ข้อตกลง PA นี้สามารถปรับปรุงและพัฒนาได้ตามความเหมาะสมของบริบทโรงเรียนและความต้องการของผู้เรียน
“หลักการและวิธีการจัดทำ PA สำหรับครูที่ยังไม่มีวิทยฐานะ เพื่อพัฒนาศักยภาพในงานการสอน”
การเขียนแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement: PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูที่ยังไม่มีวิทยฐานะ ควรมีโครงสร้างและเนื้อหาที่ชัดเจน เพื่อแสดงให้เห็นถึงแผนการพัฒนางานของครู โดยมีเป้าหมายที่สอดคล้องกับการพัฒนานักเรียนและองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงเป็นเครื่องมือในการประเมินผลการปฏิบัติงานของครูได้อย่างโปร่งใสและเป็นธรรม โดยแนวทางในการเขียนข้อตกลง PA ควรประกอบด้วยส่วนสำคัญดังนี้:
1. ข้อมูลทั่วไป
- ชื่อ-นามสกุล ของข้าราชการครู
- ตำแหน่ง: ข้าราชการครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ)
- สถานศึกษา: ชื่อสถานศึกษา
- ระยะเวลา: กำหนดระยะเวลาในการดำเนินการ (เช่น 1 ปีการศึกษา)
2. วัตถุประสงค์การพัฒนางาน (Goal Setting)
- ระบุวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายของการพัฒนางาน เช่น การพัฒนาความสามารถด้านการสอนของครู การยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน การพัฒนาทักษะเฉพาะด้านตามหลักสูตร หรือการเสริมสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่ดี
- เป้าหมายเหล่านี้ควรชัดเจน วัดผลได้ และสอดคล้องกับภารกิจของสถานศึกษา
3. แผนการพัฒนางาน (Development Plan)
- ระบุรายละเอียดของกิจกรรมหรือกระบวนการที่ครูจะดำเนินการในการพัฒนางาน เช่น การจัดทำแผนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ การใช้เทคโนโลยีในการสอน การพัฒนาทักษะทางอาชีพ การทำงานวิจัยในชั้นเรียน หรือการเข้าร่วมการอบรมและพัฒนาทักษะใหม่ๆ
- ต้องมีการกำหนดกรอบเวลาและระยะเวลาที่ชัดเจนสำหรับแต่ละกิจกรรม
4. ตัวชี้วัดความสำเร็จ (Key Performance Indicators – KPIs)
- ระบุตัวชี้วัดที่ใช้ในการประเมินความสำเร็จ เช่น ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน คะแนนการประเมินจากนักเรียนหรือผู้ปกครอง การเพิ่มขึ้นของทักษะเฉพาะทางของนักเรียน หรือการพัฒนาแนวทางการสอนใหม่ๆ
- ตัวชี้วัดควรเป็นเชิงปริมาณ (Quantitative) หรือเชิงคุณภาพ (Qualitative) และวัดผลได้ชัดเจน
5. การติดตามและประเมินผล (Monitoring and Evaluation)
- ระบุวิธีการและเครื่องมือที่ใช้ในการติดตามความคืบหน้าของการพัฒนางาน เช่น การประชุมระหว่างผู้บริหารกับครู การรายงานผลการปฏิบัติงานเป็นระยะๆ หรือการประเมินผลตามเกณฑ์ที่กำหนด
- สามารถจัดให้มีการประเมินผลระหว่างทาง (Mid-term review) และการประเมินผลเมื่อสิ้นสุดโครงการ (Final review)
6. ข้อตกลงและการอนุมัติ (Agreement and Approval)
- ลงลายมือชื่อของครูผู้จัดทำแผนและผู้บริหารสถานศึกษาหรือผู้บังคับบัญชาที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นข้อตกลงร่วมกันในการดำเนินการตามแผนพัฒนางาน
ตัวอย่างข้อตกลง PA
ข้อมูลทั่วไป
- ชื่อ: นายสมชาย ใจดี
- ตำแหน่ง: ครู
- สถานศึกษา: โรงเรียนอนุบาลแห่งหนึ่ง
- ระยะเวลา: 1 ปีการศึกษา (2566 – 2567)
วัตถุประสงค์
- พัฒนาทักษะการใช้เทคโนโลยีในการจัดการเรียนการสอน
- เพิ่มผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนในระดับประถมศึกษา
แผนการพัฒนางาน
- เข้ารับการอบรมเกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยีในการสอนออนไลน์ภายใน 3 เดือนแรก
- จัดทำสื่อการสอนดิจิทัลสำหรับนักเรียนประถมภายใน 6 เดือน
- นำสื่อการสอนดิจิทัลมาใช้ในการสอนจริงในช่วงภาคเรียนที่ 2 และติดตามผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน
ตัวชี้วัดความสำเร็จ
- นักเรียนมีคะแนนการประเมินผลการเรียนสูงขึ้นจากปีที่แล้ว 10%
- นักเรียนมีทักษะการใช้เทคโนโลยีเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 80% จากการประเมินของครู
การติดตามและประเมินผล
- มีการประเมินผลสัมฤทธิ์ของนักเรียนหลังจากการใช้สื่อการสอนดิจิทัลทุก 2 เดือน
การจัดทำข้อตกลง PA ที่ชัดเจนและครบถ้วนจะช่วยให้ครูสามารถพัฒนาตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ และผู้บริหารสามารถติดตามและประเมินผลได้ตรงตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
ตัวอย่างไฟล์เอกสาร
เอกสารเป็นไฟล์ Word แก้ไขได้
ดาวน์โหลดไฟล์เอกสารจากลิงก์ด้านล่างนี้ นะครับ
ติดตามข่าวบน Facebook เพื่อไม่พลาดข่าว ได้ที่
ขอบคุณแหล่งที่มา : คุณครูสุชาธิณี แก้วมณี
ท่านสามารถติดตามข่าวสารการศึกษา ข่าวเปิดสอบงานราชการ เปิดสอบครูอัตราจ้าง ข่าวเรียกบรรจุ อบรมออนไลน์ โหลดสื่อการสอน หรืออ่านบทความต่าง ๆ เพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ของเรา www.krutonpai.com ได้ตลอดเวลา และสุดท้ายขอขอบคุณทุกท่านที่เข้ามาเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา เราจะนำเสนอข้อมูล เนื้อหาดี ๆ มีสาระให้กับทุกท่านอีกครั้งอย่างแน่นอน ขอบคุณครับ
ติดตามโพสต์ล่าสุด
- ดาวน์โหลดฟรี แบบสรุป การวิเคราะห์ผู้เรียนรายบุคคล ไฟล์ Excel แก้ไขได้
- ดาวน์โหลด E-book การพัฒนาทักษะทางสมอง (Executive Functions : EF) กับเด็กปฐมวัย สำหรับครูปฐมวัย
- ดาวน์โหลดฟรี โครงงาน เรื่อง ลิปบาล์มจากน้ำมันมะพร้าวสกัดเย็น
- แจกฟรี แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
- กรมป่าไม้ รับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ วุฒิ ป.ตรี จำนวน 30 อัตรา รับสมัคร 2 – 26 กันยายน 2567